Was sind die Faktoren erfolgreicher Unternehmensführung? Für uns stehen die Menschen und ihre Fähigkeit zur Interaktion im Mittelpunkt. Der Erfolg eines Unternehmens basiert maßgeblich auf der Fähigkeit der Menschen sich einzubringen und miteinander vertrauensvoll zusammen zu arbeiten. Kooperation und Kommunikation steigern die Leistung, die Produktivität und die Zufriedenheit aller Menschen in der Organisationen. Aus dieser Perspektive ist jeder Mensch eine Führungskraft!
Donnerstag, 4. Februar 2010
Charismatischer Führungsstil – Mit Charisma Mitarbeiter führen wie Steve Jobs
Hoffnung machender Artikel von Julia Sobainsky über charismatisch-transformationale Führung. Charismatische Führungskompetenz ist erlernbar!
Charismatisch-transformational steht für Führungskräfte, die dank ihrer Ausstrahlung und ihrem Verhalten Mitarbeiter anspornen und motivieren ihr Bestes zu geben. Sie sind in der Lage die Ziele des Unternehmens visionär zu kommunizieren, wirken mitreißend und gleichzeitig verantwortungsbewusst. Das Lösen großer Probleme traut man ihnen leicht zu, da sie in ihren Entscheidungen zeigen, dass sie bereit für Veränderungen sind. Solchen Führungskräften vertrauen Mitarbeiter instinktiv.
Sehr lesenswert!